Se acredita que o seu empregador interferiu, restringiu ou coagiu a você ou aos seus colegas de trabalho na sua decisão de formar ou de aderir a um sindicato, pode entrar em contacto com o Conselho Nacional de Relações Laborais (NLRB, do inglês "National Labor Relations Board") por telefone: 1-844-762-6572 ou visitar www.nlrb.gov.
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A Divisão de Salários e Horas (WHD, do inglês "Wage and Hour Division") do Departamento do Trabalho se compromete a garantir que os trabalhadores migrantes como você sejam pagos adequadamente por todas as horas trabalhadas.
Se acredita que os salários que lhe devem não foram pagos, pode entrar em contacto com a WHD por telefone através do número 1-866-487-9243.
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Se o seu empregador não lhe pagar pontualmente, pode entrar em contacto com a Divisão de Salários e Horas por telefone através do número 1-866-487-9243.
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Se gostaria de comunicar condições de trabalho inseguras, prejudiciais ou perigosas, pode entrar em contacto com a Administração de Saúde e Segurança Ocupacional (OSHA, do inglês "Occupational Safety and Health Administration") através do número 1 800 321 6742.
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Como parte do processo de recrutamento, você tem proteções contra a discriminação e o assédio no trabalho.
A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego é, nos EUA, a autoridade responsável por fazer cumprir as leis federais antidiscriminação no local de trabalho. Para saber mais informações, vá a www.eeoc.gov ou ligue para o 1-800-669-4000 / 1-800-669-6820 (TTY).
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As leis laborais federais têm como objetivo a proteção dos trabalhadores contra a retaliação por questionarem ou exercerem os seus direitos.
Saiba mais sobre sindicalização aqui, ou sobre retaliação aqui.
Se acredita que sofreu retaliação por parte do empregador por apresentar uma reclamação, cooperar com uma investigação ou fazer perguntas sobre os seus direitos, pode ligar para a OSHA através do número 1-800-321-6742, a Divisão de Salários e Horários através do número 1-866-487-9243, ou para a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego através do número 1-800-669-4000.
As suas proteções contra a retaliação sob as leis implementadas pelo DOL podem ser encontradas aqui.