如果您认为您的雇主对于您或您的同事决定成立或加入工会施加干涉、限制或胁迫,您可以通过电话:1-844-762-6572或网址: www.nlrb.gov 联系国家劳动关系委员会(NLRB)。
如果您的雇主没有按时支付您的工资,您可以拨打电话1-866-487-9243与工资和工时处联系。
请从此处了解更多信息。
如果您想举报工作条件不安全、不健康或存在危险,您可以致电1-800-321-6742联系职业安全与健康管理局(OSHA)。
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在工作中和招聘过程中,您受到保护,免受歧视和骚扰。
平等就业机会委员会是美国负责执行联邦工作场所反歧视法律的机构。欲了解更多信息,请访问www.eeoc.gov或拨打1‑800‑669‑4000 / 1-800-669-6820 (TTY)。
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联邦劳工法旨在保护劳动者不因询问或行使其权利而遭到打击报复。
如果您认为您的雇主因您提出权利主张、配合调查或询问您的权利问题而对您进行打击报复,您可以致电OSHA(电话号码为1‑800‑321‑6742),工资和工时处(电话号码为1‑866‑487‑9243),或平等就业机会委员会(电话号码为1-800-669-4000)。