收取招聘费用是违法的。您可能有权收回这些招聘费用。 雇主不应该允许招聘人员收取费用。如果您在原籍国向招聘人员支付了费用，您的雇主必须在您的第一份薪水中全额偿还这笔费用。
如果您认为您的雇主没有遵守这些要求，您可以通过电话联系工资和工时处：1-866-487-9243。
您也可以联系您原籍国的大使馆或最近的领事馆。美国劳工部与墨西哥、危地马拉、萨尔瓦多和洪都拉斯的大使馆和领事馆密切合作，帮助劳动者了解自己的权利及提出投诉。
如果您属于 H-2A 或 H-2B 签证计划，或者受《移民和季节性农业劳动者保护法》("MSPA") 的管辖，您的雇主必须以您理解的语言向您提供一份书面文件，说明您的工作条款。这份文件应该包括关于您的工资率和雇主将从您的工资中扣除的所有款项的信息。
您可以在去您原籍国的美国大使馆或领事馆参加签证面谈时咨询。您也可以和您原籍国的劳动部沟通。您也可以通过电话联系工资和工时处：1-866-487-9243。
参加临时工作计划的劳动者有权：
- 获得所提供工作的工资、工作时间、工作条件和福利的准确书面信息；
- 以劳动者理解的语言接收这些信息；
- 对于H-2A和H-2B签证计划下的劳动者来说，在获得签证之前（对于许多劳动者来说）但不晚于工作的第一天（对于其他劳动者来说）收到这些信息。
如果您的雇主没有提供上述资料，或者您有任何问题，请致电联系我们：1-866-487-9243或访问www.dol.gov/agencies/whd。您因联系DOL或行使权利而被解雇或遭到打击报复是违法的。服务免费并保密。
要查看临时劳工认证申请是否已提交给劳工部(DOL)，您可以前往seasonaljobs.dol.gov查找雇主和地点。劳工部外籍劳工认证办公室还根据H-2B计划每年发布一份外籍劳工招聘人员名单。您可以查找招聘人员的姓名以及与他们相关联的个案编号来查找招工请求。
欲了解更多信息，您可以访问《<移民和季节性农业劳动者保护法>(MSPA)注册农场劳工承包商列表》。https://www.dol.gov/agencies/whd/agriculture/mspa/farm-labor-contractors
根据H-2A计划，雇主必须为劳动者提供免费和安全的住房。他们还必须为您提供免费和安全的日常交通工具，并提供膳食或供您做饭的厨房。雇主可以对提供的膳食收费，但不得对住房收费。