Hãy tìm lãnh sự quán của bạn

Thợ mộc: Công nhân xây dựng đang nâng dầm gỗ trong khi làm việc tại công trường xây dựng.

"Tôi không cảm thấy an toàn tại nơi làm việc"

Bạn có quyền có nơi làm việc an toàn và lành mạnh bất kể tình trạng nhập cư.

Nếu bạn cho rằng người sử dụng lao động chưa cung cấp cho bạn một nơi làm việc an toàn và lành mạnh, bạn có thể liên hệ với Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) theo số 1-800-321-6742. Nếu bạn là người lao động nông nghiệp, bạn nên liên hệ với OSHA của Tiểu bang nếu bạn ở những tiểu bang sau: Maryland, Puerto Rico, Virginia, Vermont, Bắc Carolina, Tennessee, Michigan, New Mexico, Arizona, California, Hawaii, Nevada, Oregon và Washington. Các bang này cũng bao gồm cả những người lao động không làm trong lĩnh vực nông nghiệp.

Nếu bạn không phải là người lao động nông nghiệp, bạn có thể liên hệ với OSHA của Tiểu bang nếu bạn ở những tiểu bang sau: Nam Carolina, Utah, Iowa, Minnesota, Kentucky, Alaska, Indiana, Wyoming và Virginia. Để biết số điện thoại của họ, hãy truy cập www.osha.gov và nhấp vào “Contact Us" (Liên hệ với chúng tôi). Thông tin này có sẵn bằng tiếng Tây Ban Nha, tiếng Haiti và các ngôn ngữ khác.

Nếu mối lo ngại về an toàn và sức khỏe của bạn liên quan đến nhà ở do người sử dụng lao động cung cấp, bạn có thể liên hệ với Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc qua điện thoại: 1-866-487-9243. Bạn có thể liên hệ với Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc bất kể bạn ở tiểu bang nào.

Nếu bạn cho rằng điều kiện làm việc không an toàn hoặc không lành mạnh, bạn có thể nộp đơn khiếu nại bí mật lên OSHA hoặc Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc. Nếu bạn ở một tiểu bang được liệt kê ở trên thực hiện chương trình OSHA của tiểu bang, bạn có thể yêu cầu OSHA của tiểu bang kiểm tra.

Tiêu chuẩn của trại lao động tạm thời không yêu cầu nhà ở riêng biệt cho nam và nữ. Tuy nhiên, mỗi người trong phòng ngủ phải có diện tích sàn ít nhất là 50 feet vuông (4,6 m2) và không gian lưu trữ phù hợp cho vật dụng cá nhân của họ. Giường, giường nhỏ và giường tầng phải cách nhau ít nhất ba feet (1 m).

Theo tiêu chuẩn của trại lao động tạm thời, nam và nữ phải có phòng tắm riêng. Phòng tắm phải được đánh dấu bằng hình ảnh hoặc ký hiệu dễ hiểu hoặc bằng từ ngữ bằng tiếng Anh và ngôn ngữ của người cư trú. Nhà vệ sinh nam và nữ phải được ngăn cách bằng tường hoặc vách ngăn kiên cố kéo dài từ sàn nhà đến mái hoặc trần nhà.

Khi bạn lao động chân tay hơn ba giờ mỗi ngày (tính cả thời gian đi lại) trên cánh đồng của một trang trại có 11 người lao động chân tay trở lên, người sử dụng lao động phải cung cấp nhà vệ sinh và phương tiện rửa tay sạch sẽ có nước sạch, xà phòng và nước rửa tay, cũng như khăn dùng một lần và cách xử lý chất thải, bao gồm cả các sản phẩm vệ sinh. Các chương trình OSHA của Tiểu bang đã được phê duyệt có thể áp dụng cho các trang trại có ít lao động chân tay hơn. Người lao động nên hỏi OSHA của từng bang để xác định phạm vi bảo hiểm. Việc người sử dụng lao động không cung cấp cơ sở vật chất cần thiết có thể dẫn đến việc bị phạt, phạt và các hành động khác nếu thích hợp.

Nếu bạn tin rằng người sử dụng lao động đã không tuân thủ các yêu cầu này, bạn nên liên hệ với Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc qua điện thoại: 1-866-487-9243 (WHD). Nếu bạn ở một tiểu bang có chương trình OSHA của tiểu bang dành cho người lao động nông nghiệp, bạn nên liên hệ với OSHA của tiểu bang. Xem thông tin ở đầu phần này, An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc.

Nếu người sử dụng lao động của bạn được yêu cầu cung cấp nhà vệ sinh tại cánh đồng, như đã giải thích ở trên, người sử dụng lao động phải tạo điều kiện hợp lý để sử dụng nhà vệ sinh trong ngày làm việc.

Nếu bạn tin rằng người sử dụng lao động đã không tuân thủ các yêu cầu này, bạn có thể liên hệ với Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc qua điện thoại: 1-866-487-9243. Nếu bạn ở một tiểu bang có chương trình OSHA của tiểu bang dành cho người lao động nông nghiệp, bạn nên liên hệ với OSHA của tiểu bang. Xem thông tin ở đầu phần này, An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc.

Nhiệt độ có thể khiến bạn bị bệnh hoặc thậm chí gây tử vong. Người sử dụng lao động phải bảo vệ người lao động của mình tránh sốc nhiệt. Những cách cơ bản nhất để làm điều này bao gồm việc cung cấp nước, nghỉ ngơi và nghỉ ngơi trong bóng râm. Nếu bạn cho rằng người sử dụng lao động không bảo vệ người lao động khỏi việc tiếp xúc quá nhiều với nhiệt, hãy liên hệ với OSHA hoặc nếu bạn đang ở một tiểu bang có chương trình OSHA của tiểu bang, bạn nên liên hệ với cơ quan đó.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web Phòng ngừa tiếp xúc với nhiệt hoặc bệnh do nhiệt của OSHA.

Có. Nếu bạn là người lao động chân tay làm việc cho một trang trại có từ 11 người lao động trở lên, người sử dụng lao động phải cung cấp nước uống mát, uống được và tạo điều kiện hợp lý để uống nước đó. Các chương trình OSHA của Tiểu bang đã được phê duyệt có thể áp dụng cho các trang trại có ít lao động chân tay hơn. Người lao động nên hỏi OSHA của từng bang để xác định phạm vi bảo hiểm.

Người sử dụng lao động trong tất cả các ngành khác, chẳng hạn như xây dựng và sản xuất, cũng phải cung cấp nước uống được cho người lao động.

OSHA yêu cầu người sử dụng lao động phải trả tiền cho hầu hết các thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) được sử dụng để tuân thủ các tiêu chuẩn của OSHA. Người sử dụng lao động thường không được yêu cầu bạn tự cung cấp PPE.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web của OSHA về PPE.

Việc sử dụng PPE của riêng bạn phải hoàn toàn tự nguyện. Người sử dụng lao động của bạn phải đảm bảo rằng thiết bị của bạn đủ để bảo vệ bạn khỏi các mối nguy hiểm tại nơi làm việc, bao gồm cả việc bảo trì và vệ sinh thiết bị.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web của OSHA về PPE.

Việc cung cấp và sử dụng PPE cho người phun thuốc trừ sâu thuộc thẩm quyền của Cơ quan Bảo vệ Môi trường (EPA), cụ thể là Tiêu chuẩn Bảo vệ Người lao động Nông nghiệp. Tìm hiểu thêm tại trang của EPA: An toàn cho Người lao động Phun thuốc trừ sâu.

Bạn có thể liên hệ với OSHA để được trợ giúp về các mối nguy hiểm tại nơi làm việc. Bạn có thể gọi tới số điện thoại miễn cước của OSHA theo số 1-800-321-OSHA (6742) và nhấn tùy chọn 4. Bạn cũng có thể liên hệ với văn phòng khu vực của OSHA tại địa phương. Nếu bạn ở một tiểu bang có chương trình OSHA của tiểu bang, bạn nên liên hệ với OSHA của tiểu bang. Bạn có thể xem danh sách các tiểu bang này ở đầu phần này, An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc.

OSHA cũng có các nguồn lực trên trang web của họ liên quan đến thương tích. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web của OSHA về công thái học và rối loạn cơ xương.

Người sử dụng lao động của bạn phải cung cấp cho bạn những hướng dẫn an toàn bằng ngôn ngữ bạn hiểu được.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web về đào tạo của OSHA.