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Una investigación recupera $45,000 en concepto de salarios atrasados de una empresa de frutas que les negaba a docenas de integrantes de su personal agrícola los salarios completos, el transporte y la vivienda
Nombre de la empresa: Mt. Clifton Fruit Company LLC
Lugar de investigación: 17581 Mechanicsville Road, Timberville, VA 22853
Hallazgos de la investigación: La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. descubrió que la empresa violaba múltiples requisitos del programa de personal agrícola H-2A al no hacer lo siguiente:
- Compensar a 55 personas empleadas, 50 de las cuales provenían de México, por todas las horas trabajadas.
- Cumplir con los requisitos de la orden de trabajo agrícola.
- Pagar las tarifas por hora por efectos adversos de $13.15 en 2021, de $14.16 en 2022, y de $14.91 en 2023.
- Cumplir con los requisitos de seguridad y salud para alojar y transportar personal H-2A.
- Solicitar una inspección de vivienda antes del trabajo, de forma oportuna.
- Cumplir con otras leyes y normas federales, estatales y locales relacionadas con el empleo.
Salarios atrasados recuperados: $45,384
Multas civiles monetarias: $8,998
Personal afectado: 55, que incluye 50 integrantes del personal del programa H-2A y otras cinco personas empleadas
Cita: "Nuestra investigación descubrió que Mt. Clifton Fruit Company negó a docenas de integrantes del personal agrícola, muchos de los cuales viajaron a Estados Unidos según lo solicitó la empresa, la vivienda y el transporte seguros, y los salarios ganados legalmente", dijo el Director Distrital de la División de Horas y Salarios Roberto Melendez en Richmond, Virginia. "Además de recuperar salarios atrasados, impusimos multas por estas violaciones deliberadas".
Contexto:
Mt. Clifton Fruit Company LLC es una empresa agrícola fija que se especializa en el cultivo y cosecha de una variedad de manzanas que se venden al por menor, directo al consumidor y a procesadores en los Estados Unidos.
Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que la división le debe salarios atrasados. El departamento puede hablar con quien llame de forma confidencial en más de 200 idiomas a través de la línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). Descargue la nueva Aplicación Timesheet de la agencia para dispositivos i-OS y Android (también disponible en español) a fin de garantizar que las horas trabajadas y la remuneración sean exactas.
