Departamento de Trabajo busca a 72 trabajadores de costura para entregarles salarios, compensación tras recuperar $1,1M en investigación en Los Ángeles

LOS ANGELES – El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha recuperado más de $1,1 millones en salarios no pagados ​​y compensación por daños de operadores de un contratista textil de Los Ángeles que negó deliberadamente el pago de horas extras a sus empleados. Ahora, el departamento quiere distribuir estos salarios a todas las personas que los ganaron.

La División de Horas y Salarios del departamento está activamente tratando de localizar a los trabajadores que aún no han cobrado los salarios por horas extra que no pagaron Good Cash LLC, sus entidades asociadas (Good Cash Inc., Premium Quality Apparel LLC y Premium Quality Apparel Inc.) y sus propietarios Ramón Tecum y Marisela Romero. La investigación determinó que los empleadores negaron salarios por horas extras a un total de 165 personas, muchas de las cuales trabajaron un promedio de 52 horas por semana. 

Hasta el momento, la división ha logrado entregar casi dos tercios de los $1,1 millones recuperados a los trabajadores afectados y sigue decidida a identificar y localizar a los trabajadores restantes.

“A pesar de los intentos por cubrir sus huellas, estos empleadores han sido responsabilizados por defraudar intencionalmente el pago de horas extras a sus trabajadores de confección”, explicó la directora distrital de la División de Horas y Salarios, Kimchi Bui en Los Ángeles. “Nuestra principal preocupación ahora es garantizar que las personas que alguna vez trabajaron para estos empleadores sin escrúpulos obtengan justicia y finalmente reciban los salarios que ganaron”.

Si usted o alguien que conoce trabajó en alguna de estas empresas entre el 3 de agosto de 2021 y el 31 de agosto de 2023, por favor comuníquese con la oficina distrital de la división de Los Ángeles al (213) 894-6375 para averiguar si se les deben salarios y compensación por daños. 

La división recuperó los salarios no pagados y compensación por daños como parte de una sentencia por consentimiento que el departamento obtuvo en diciembre de 2023 en el tribunal distrital de EE.UU. para el Distrito Central de California. La Oficina del Procurador del departamento había demandado a los contratistas de prendas de vestir y a los propietarios de estas empresas alegando que no pagaron a los trabajadores los salarios requeridos y falsificaron los registros salariales. El departamento también alegó que emitieron cheques fraudulentos y trataron de interferir con los investigadores haciéndose pasar por trabajadores.

La división hace cumplir la ley independientemente del estatus migratorio del trabajador y puede hablar confidencialmente con las personas que llaman en más de 200 idiomas. Para obtener más información sobre la FLSA y otras leyes aplicadas por la división, comuníquese con su línea de ayuda gratuita al 866-4US-WAGE (487-9243). Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que la división ha recuperado salarios para usted. Descargue la aplicación gratuita Timesheet App de la agencia para dispositivos Android e iOS, disponible en inglés y español, para ayudar a realizar un seguimiento de las horas de trabajo y los pagos.

Este comunicado también está disponible en inglés.