News Brief

Departamento de Trabajo recupera $170,000 tras descubrir que empresa de construcción de Bakersfield negó pago de horas extra a 74 empleados

Empleador:    Universal Welding and Construction Inc.

                              12558 Snow Road

                              Bakersfield, CA 93314                                                                                                     

Hallazgos de la investigación: Una investigación de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. descubrió que Universal Welding and Construction Inc. no pagó a 74 trabajadores tarifas de sobretiempo por horas trabajadas más allá de las 40 a la semana, privándoles así de su salario íntegro, en violación de la Ley de Normas Justas de Trabajo.

Salarios atrasados recuperados:     $85,004 en horas extraordinarias no pagadas a 74 empleados

                                                                           $85,004 en indemnizaciones por daños y perjuicios para 74 empleados

                                                                           $34,954 en sanciones civiles

Cita: “Los empleadores deben pagar a sus trabajadores todos los salarios que hayan ganado por su trabajo, incluidas las horas extraordinarias”, declaró el director distrital de la División de Horas y Salarios, César Ávila, en Sacramento. “Pedimos encarecidamente a los empleadores que nos llamen para solicitar asistencia sobre cumplimiento y que conozcan nuestras herramientas educativas para evitar violaciones como las de este caso”. 

Contexto: La FLSA exige que la mayoría de los empleados de EE. UU. cobren al menos el salario mínimo federal por todas las horas trabajadas y que las horas extraordinarias se paguen a razón de una vez y media el salario normal por todas las horas que superen las 40 semanales. Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios y los derechos de los trabajadores, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que se le pueden deber salarios atrasados recaudados por la división.

Los empleadores y los trabajadores pueden llamar de forma confidencial al personal de la división para hacer preguntas, independientemente de su lugar de origen, y el departamento puede hablar con las personas que llaman de forma confidencial en más de 200 idiomas a través de la línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). Descargue la nueva aplicación gratuita Timesheet App de la agencia para dispositivos Android, disponible en inglés y español, para llevar un registro de las horas de trabajo y el pago.

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Agency
Wage and Hour Division
Date
February 13, 2024
Release Number
24-90-SAN
Media Contact: Michael Petersen
Media Contact: Jose Carnevali
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