News Brief
Departamento de Trabajo recupera $170,000 tras descubrir que empresa de construcción de Bakersfield negó pago de horas extra a 74 empleados
Empleador: Universal Welding and Construction Inc.
12558 Snow Road
Bakersfield, CA 93314
Hallazgos de la investigación: Una investigación de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. descubrió que Universal Welding and Construction Inc. no pagó a 74 trabajadores tarifas de sobretiempo por horas trabajadas más allá de las 40 a la semana, privándoles así de su salario íntegro, en violación de la Ley de Normas Justas de Trabajo.
Salarios atrasados recuperados: $85,004 en horas extraordinarias no pagadas a 74 empleados
$85,004 en indemnizaciones por daños y perjuicios para 74 empleados
$34,954 en sanciones civiles
Cita: “Los empleadores deben pagar a sus trabajadores todos los salarios que hayan ganado por su trabajo, incluidas las horas extraordinarias”, declaró el director distrital de la División de Horas y Salarios, César Ávila, en Sacramento. “Pedimos encarecidamente a los empleadores que nos llamen para solicitar asistencia sobre cumplimiento y que conozcan nuestras herramientas educativas para evitar violaciones como las de este caso”.
Contexto: La FLSA exige que la mayoría de los empleados de EE. UU. cobren al menos el salario mínimo federal por todas las horas trabajadas y que las horas extraordinarias se paguen a razón de una vez y media el salario normal por todas las horas que superen las 40 semanales. Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios y los derechos de los trabajadores, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que se le pueden deber salarios atrasados recaudados por la división.
Los empleadores y los trabajadores pueden llamar de forma confidencial al personal de la división para hacer preguntas, independientemente de su lugar de origen, y el departamento puede hablar con las personas que llaman de forma confidencial en más de 200 idiomas a través de la línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). Descargue la nueva aplicación gratuita Timesheet App de la agencia para dispositivos Android, disponible en inglés y español, para llevar un registro de las horas de trabajo y el pago.
