News Brief
Investigación federal recupera $115 mil en salarios atrasados y daños y perjuicios para 35 trabajadores en Austin negados horas extras
Nombre del empleador: Allandale Lawn & Landscape Inc.
Sitio de investigación: 2507 Twin Oaks Drive
Austin, TX 78757
Resultados de la investigación: La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. encontró que Allandale Lawn & Landscape Inc. violó la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA por sus siglas en inglés) al no pagar a 35 trabajadores tiempo y medio de la tarifa regular de pago por más de 40 horas en una semana de trabajo. La división también descubrió que el empleador deducía una hora completa de almuerzo todos los días, a pesar de que los trabajadores rutinariamente solo tomaban un descanso de 45 minutos para almorzar. Además, la división encontró que el empleador violó las disposiciones de mantenimiento de registros de la FLSA.
Salarios atrasados recuperados: $57,518 en salarios atrasados y $57,518 en daños y perjuicios a 35 trabajadores, 10 de los cuales aún no han sido localizados para pagarles. Los trabajadores a quienes se les puedan deber salarios atrasados por este o cualquier otro caso pueden obtener más información en el sitio web de la Division de Horas y Salarios para trabajadores adeudados salarios.
Cita: “Los empleadores que no le pagan a sus empleados el salario completo pueden enfrentar costosas consecuencias, incluyendo sanciones. En este caso, muchos trabajadores ahora recibirán salarios no pagados mas daños y perjuicios, lo que tendrá un gran impacto en sus vidas diarias”, dijo la directora interina del distrito de la División de Horas y Salarios, Rosalinda Huffman en Austin. “La División de Horas y Salarios alienta a los trabajadores a que se comuniquen con nosotros si creen que su empleador no les paga todos los salarios ganados. Si cree que se le deben salarios atrasados cobrados por esta oficina, puede buscar en nuestra base de datos de trabajadores para quienes tenemos dinero esperando a ser reclamado”.
