News Release

Tres contratistas de trabajo agrícola de cítricos pagan $76,000 en salarios atrasados y sanciones después de que el Departamento de Trabajo de EE. UU. descubriera violaciones del programa de trabajadores invitados H-2A

Los empleadores de Florida no pagaron a los trabajadores al menos tres cuartas partes de su contrato

TAMPA, FL - Cuando tres contratistas de trabajo agrícola de cítricos de Arcadia no cumplieron con los requisitos del programa federal de visados para trabajadores agrícolas H-2A, defraudaron a 123 empleados, a los que debían $72,609 dólares en salarios totales.

La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU. descubrió que Benjamin M. Ramirez Harvesting Inc., AO Harvesting LLC y Gustavo Cisneros Harvesting Inc. no proporcionaron a los empleados H-2A al menos tres cuartas partes de las horas de trabajo garantizadas en sus contratos de trabajo, y no les pagaron los salarios requeridos por la ley en virtud del programa. El programa agrícola temporal H-2A permite a los empleadores agrícolas traer legalmente a EE.UU. trabajadores extranjeros no inmigrantes para realizar trabajos o servicios agrícolas de carácter temporal o estacional cuando escasean los trabajadores nacionales.

Los investigadores descubrieron que Benjamin M. Ramirez Harvesting violó la garantía de tres cuartos requerida por el programa y debía $1,127 en salarios atrasados a tres empleados. La agencia también impuso una sanción civil de $1,388 por la infracción. AO Harvesting infringió el mismo requisito y debía $8,337 en salarios atrasados a 35 empleados. En este caso, la agencia impuso una sanción civil de $2,255 por la infracción.

Además de estas infracciones, la agencia descubrió que otro contratista laboral, Gustavo Cisneros Harvesting, no reembolsó adecuadamente a los trabajadores los gastos de transporte de entrada, como exige la ley. Como resultado, el empleador pagó $354 a los empleados afectados y pagó una multa civil de $1,388 impuesta por la agencia.

"La División de Horas y Salarios continuará protegiendo los derechos de los trabajadores agrícolas esenciales, tanto de los nacionales como de los que tienen visado H-2A, llevando a cabo sólidas investigaciones de los contratistas de mano de obra y de los propietarios de arboledas", dijo el Director de Distrito de la División de Horas y Salarios, Nicolas Ratmiroff, en Tampa, Florida. "Lamentablemente, este tipo de violaciones son demasiado comunes en la industria de los cítricos. Alentamos a los empleadores a que revisen las numerosas herramientas disponibles en nuestro sitio web para entender sus obligaciones y a que se pongan en contacto directamente con nuestras oficinas si tienen preguntas".

Los tres empleadores utilizaron los servicios de Yolanda B. Celaya, una agente de CCH Bookkeeping Inc. y cosecharon cítricos para Alico. Benjamin M Ramirez Harvesting Inc. también cosechó para Oakley Groves. Estos productores venden sus cítricos a procesadores como Tropicana Peace River.

Para recibir más información sobre el programa de visa H-2A, y otras leyes en vigor aplicadas por la división, póngase en contacto a la línea de ayuda gratuita de la agencia 866-4US-WAGE (487-9243). Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que la división le debe salarios atrasados.

Read this news release in English.

Agency
Wage and Hour Division
Date
January 12, 2022
Release Number
21-1544-ATL
Media Contact: Eric R. Lucero
Phone Number
Media Contact: Erika Ruthman
Share This