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美國勞工部為麻薩諸塞州三家餐館的75名僱員 追回16.5萬美元的拖欠工資
波士頓 – 聯邦法院已經作出同意判決，為麻薩諸塞州故意不為工人支付加班工資的三家餐館的75名工人追回165,044美元。由於屬於故意違法行為，該同意判決還要求被告支付77,750美元的民事賠償金。
該部門的工資與工時處調查確定，在2017年1月至2020年8月期間，Wan Feng Ye及其餐館， 即位於Wakefield的Feng's Asian Cuisine、位於Reading的Oye's Chinese Restaurant & Bar和位於Saugus的 Oye's Chinese Restaurant, 當僱員在一個工作週內工作超過40小時時，故意少支付規定的加班費。 僱主未準確記錄僱員的所有工作時間和對僱員的所有付款, 同時也未按照《公平勞動標準法》的要求， 保存所有僱員的聯繫信息。
“不幸的是，工資與工時處發現此類違規行為在餐飲業非常普遍，”工資與工時處波士頓地區主任Carlos Matos說。“這項調查表明了違反法律的雇主將面臨多麼昂貴的後果。僱員們可以秘密致電工資與工時處提出問題——無論他們的移民身份如何——該部門支持以200多種語言與來電者交談。”
美國麻薩諸塞州波士頓地區法院發布的同意判決還禁止Wan Feng Ye 及其餐館在今後繼續違反FLSA的最低工資、加班和記錄相關規定， 禁止其不配合美國勞工部調查，以及禁止其因僱員行使FLSA權利而對其進行報復或採取不利行動。
“此案件為75名被僱主剝奪了應有報酬的基本僱員追回了來之不易的工資。美國勞工部致力於確保僱員獲得適當的報酬，並將在雇主未為僱員支付適當報酬時採取一切適當的法律行動，”波士頓的勞工部副部長Maia Fisher說。
如需了解更多有關FLSA和該部門實施的其他法律的資訊，請撥打該部門的免費幫助熱線：866-4US-WAGE（487-9243）。 了解更多關於工資與工時處的資訊，包括搜索工具，如果您認為您被拖欠的工資可能已被工資與工時處追回，您可以使用該工具進行搜索。僱員們可以秘密致電工資與工時處提出問題——無論他們的移民身份如何——該部門支持以200多種語言與來電者交談。
