El Departamento de Trabajo de EE. UU. entabla una demanda contra una panadería de Garland, Texas, y solicita más de $150 mil en salarios adeudados y daños y perjuicios para los trabajadores

Fecha de la acción: 17 de noviembre de 2016

Tipo de acción: Demanda

Nombre de los demandados: Tango Bakery Inc., conocido comercialmente como Tango Bakery
Adrian Gordillo-Ross
Sergio Mendoza

Acusación: El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha presentado una demanda contra Tango Bakery Inc., conocido comercialmente como Tango Bakery, y a sus dos dueños, Adrian Gordillo-Ross y Sergio Mendoza, después que una investigación de la División de Horas y Salarios del Departamento encontró que los empleadores no pagaron a 20 empleados actuales y ex empleados $75,218 en violación del pago de sobretiempo según la  Ley de Normas Justas de Trabajo.

Los investigadores de la oficina distrital en Dallas de la división hallaron que una panadería ubicada en Garland, Texas, no le pagaron a sus panaderos, ayudantes panaderos y vendedores ambulantes correctamente porque pagaron todas las  horas trabajadas a tiempo corrido y no el sobretiempo a tiempo y medio de la tasa regular de pago por las horas trabajadas más allá de las 40 horas en una semana laboral. La empresa tampoco pagó a algunos de sus empleados por todas las horas trabajadas.  Además, en las ocasiones en las que el empleador sí pagaba sobretiempo, no se incluían los bonos que los empleados recibían por trabajar tarde en su día de trabajo en el pago a la tasa de sobretiempo realizado en esos días. Los investigadores también determinaron que la empresa no mantuvo registros precisos de horas y pagos, y falsificó otros, violando las exigencias del registro bajo la FLSA.

Cita: “Tango Bakery trató de manipular los registros de horas y pagos para evitar pagar a los empleados lo que ellos habían ganado legítimamente”, dijo Betty Campbell, administradora regional de la División de Horas y Salarios del sudoeste. “A los empleados se les tiene que pagar cada hora que trabajan y los empleadores también tienen que mantener registros completos y precisos. La división continúa comprometida para asegurar que si usted trabaja, se le pague. Como lo demuestra esta demanda, continuaremos usando cada herramienta disponible para asegurar que eso suceda”.

Decisión: El departamento solicita $150,437 en salarios retroactivos y daños y perjuicios para los trabajadores, y un mandato judicial contra violaciones futuras de la FLSA por parte de los empleadores. Además, el departamento ha presentado una acción ante la Oficina de los Jueces de Derecho Administrativo del Departamento de Trabajo solicitando $7,700 en penalidades civiles de dinero en contra al empleador y a sus dos dueños por violaciones deliberadas de la Ley.

Información adicional: Tango Bakery se especializa en pasteles y proporciona servicios de catering. Tango Bakery también organiza varios eventos, tales como bodas y Quinceañeras, en el salón adjunto a la panadería.  

Tribunal: Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de Texas, División de Dallas

Número de expediente: 3:16-cv-03230-M

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