Corte federal ordena a procesadores de pollos en área de Los Ángeles pagar $1.2M en salarios y compensación por negar pago de horas extra a trabajadores

WEST COVINA, CA – Un tribunal federal emitió sentencias que requieren que los operadores de la planta procesadora de aves de corral en La Puente paguen más de $1 millón después de que el Departamento de Trabajo de EE.UU. encontró que los empleadores negaron deliberadamente salarios por horas extra a 113 trabajadores y trataron de ocultar el robo de salario.

Además de no pagar las horas extras, los empleadores les dijeron a algunos trabajadores que falsificaran hojas de horas trabajadas y los amenazaron si cooperaban con los investigadores federales. También crearon empresas fachada o fantasma con la esperanza de ocultar las violaciones durante cinco años, de 2015 a 2020.

La acción del 30 de agosto de 2023 del Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Central de California pone fin a un extenso litigio del departamento contra TL Foods Inc. y su propietaria Lily ‘Mei'’ Tseng, Express Poultry Services Inc. y su propietario Jimmy Huynh, y contra los empleadores conjuntos Aiwa Tang-Ton, Kevin Truong y KP Poultry Inc. por violaciones de la Ley de Normas de Trabajo Justas.

Las sentencias requieren que Tseng y TL Foods Inc. paguen más de $1 millón en salarios atrasados y compensación por daños, y que Huynh y Express Poultry Services Inc. paguen $210.438 en salarios atrasados y por daños a los trabajadores afectados. El tribunal también prohíbe a los empleadores cometer futuras violaciones de la FLSA.

Los coacusados y empleadores conjuntos Tang-Ton, Truong y KP Poultry Inc. suscribieron previamente sentencias de consentimiento con el departamento y acordaron pagar $531.518 en salarios atrasados, compensación por danos e intereses a los trabajadores afectados, y $20.000 en multas civiles.

“Durante años, los empleadores en este caso intentaron ocultar sus violaciones salariales. La Oficina del Procurador agradece el coraje y la integridad de los trabajadores que dieron un paso adelante a pesar de las represalias e intimidación que enfrentaron”, dijo el Procurador Regional Marc Pilotin en San Francisco. “Continuaremos utilizando todas las herramientas legales disponibles y necesarias para proteger los derechos de los trabajadores vulnerables bajo la ley federal”.

En total, el departamento obtuvo cuatro sentencias para recuperar más de $1.2 millones en salarios atrasados, compensación por daños e intereses a los trabajadores afectados.

“Los trabajadores del procesamiento de aves de corral a menudo dedican muchas horas realizando trabajos físicamente exigentes que posibilitan proveer de alimentos a nuestras comunidades y, sin embargo, se encuentran entre los más vulnerables a explotación y represalias”, dijo el director de distrito de la División de Horas y Salarios, Daniel Pasquil en West Covina, California. “La División de Salarios y Horas siempre se ha centrado en ayudar a los trabajadores vulnerables, y este caso envía una señal a los empleadores de la industria de que no toleraremos que no respeten la dignidad de los trabajadores y no cumplan con sus responsabilidades legales”.

La oficina distrital de la división en West Covina llevó a cabo la investigación y la Oficina del Procurador del departamento en San Francisco litigó en caso y obtuvo las sentencias por consentimiento. 

El departamento urge a empleados actuales o anteriores de TL Foods, Express Poultry Services o KP Poultry que crean que estos empleadores les deben salarios atrasados que se comuniquen con la Oficina del Distrito de West Covina al (626) 966-0478 o visiten el sitio web de Salarios Adeudados a Trabajadores de la división para ver si la división tiene dinero en espera de ser reclamado.

Sepa más sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda que puede usar por si cree que se le deben salarios recuperados por la división. Los trabajadores pueden llamar confidencialmente a la división con preguntas, sin importar el estatus migratorio, y el departamento puede hablar en más de 200 idiomas. 

Este comunicado de prensa también está disponible en inglés.